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En el marco de la Semana #OrgulloBA (*), en el Museo del Banco Ciudad (Av. Boedo 870 – CABA) mañana sábado, tendrán lugar dos conversatorios: “Familias Argentinas Diversas” (15hs.) y “Dirección General de la Mujer” (16hs.). Estas actividades se enmarcan en la semana que conmemora la diversidad e impulsa la promoción de la inclusión de todas las identidades, asegurando su acceso a los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales; y que este año se desarrolla entre el sábado 30 de octubre y el sábado 6 de noviembre. 

En las presentaciones que se realizarán en el Museo Monte de Piedad del Banco Ciudad estarán Paula Villalba, síndica del Banco Ciudad y Pamela Malewicz, subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La programación puede consultarse en:

https://www.buenosaires.gob.ar/sites/gcaba/files/semana_orgulloba_2021_programacion_1.pdf

El Banco Ciudad viene profundizando las iniciativas tendientes a garantizar la igualdad real de oportunidades y trato entre todas sus colaboradoras y colaboradores. En este sentido, la entidad cuenta con un Comité de Políticas de Géneros, que tiene como objetivos la consideración, análisis y toma de decisiones vinculadas a la promoción de la paridad e igualdad de oportunidades entre los géneros, el respeto por la orientación sexual, la identidad y la expresión de género, de manera transversal en todos los ámbitos de la organización. Ejemplo de las acciones encaradas son la revisión de las licencias vinculadas a crianza para facilitar la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y del hogar; la elaboración de un protocolo de actuación que abarca la prevención y el tratamiento de situaciones de violencia y discriminación contra las mujeres y el colectivo LGBTIQ+; la adhesión del Banco a los WEPs (Women´s Empowerment Principles) y la participación en el programa “Ganar-Ganar”, que involucra la realización de un autodiagnóstico con la asistencia de consultoras provistas por ONU Mujeres, para conocer las oportunidades de mejora de la organización en materia de género.